Wir stellen Euch unsere E-Learning Kurse als weiter zu verarbeitende Datei zur Verfügung. Ihr könnt bestimmen, welches Format Ihr bekommen möchtet. Alle Einstellungen, Inhalte, etc. können dabei gern angepasst und individualisert werden.

SCORM / xAPI / HTML / PDF / LXP (degreed, edcast)

Die Einbindung ist in alle gängigen Learning Management Systeme möglich. Gern unterstützen wir auch bei der Überführung. 

Wir übernehmen hierbei für Euch die Benutzerverwaltung. Also könnt Ihr bestimmen, welche Personen (E-Mail-Adressen) Zugriff auf welches E-Learning haben sollen. Hierfür erstellen wir Euch Duplikate unserer Kurse (diese können danach gern individualisiert werden) auf unserer genutzten Plattform (easygenerator.com), versehen sie mit Eurem Branding, und stellen sicher, dass immer die richtigen Personen Zugriff auf die Kurse haben. 

Folgende Optionen für diese Nutzungsform sind umsetzbar:

• Unternehmensweiter Zugriff (Abrechnung pro 100 Personen / Emailadressen pro Web Based Training)

• Seminar- und Lerngruppen Zugriff (aktuell nur möglich wenn Training mit Improwe umgesetzt wird - Abrechnung pro Person)

Entwicklung und Lernen muss vernetzt passieren. 

Alle unsere Inhalte, Tools und E-Learnings sind modular miteinander zu verbinden und neu zu kombinieren. Alle Elemente können nach folgenden Kriterien zusammengestellt werden:

• Kompetenzen Zuordnungen

• Lernziele

• inhaltliche Lernmodule

• Medienformen

Konkret bedeutet das, dass wir, ausgehend von vorliegenden Kompetenzbeschreibungen oder Anforderungsprofilen für bestehende oder neue Rollen, oder Kompetenzentwicklungen im Unternehmen, 

• schnell einen logisch verbundenen individuelle Learning Journey zur Verfügung stellen können. 

• Inhalte neu miteinander kombinieren können.

• kompetenzorientierte Basis-Profile von Mitarbeiter*innen erstellen können.