Unsere Teamwerte leiten uns in schwierigen Entscheidungen. Sie geben uns Richtung und gleichzeitig fordern Sie uns als Team und in der Führung täglich heraus. Insbesondere in Krisenzeiten sind wir dankbar, dass wir uns auf diese verlassen können.
Wir decken Abhängigkeiten auf, akzeptieren diese oder verändern etwas. Wir hinterfragen unsere To-Do-Listen regelmäßig. Uns ist wichtig, dass wir persönliche Verantwortungen übernehmen. Improwe selbst ist ein Weg, ein berufliches Freiheitsgefühl zu empfinden und gleichzeitig auch die Grundlage, in anderen Bereichen eines Lebens möglichst frei zu agieren. Dabei muss Improwe helfen, nicht hindern.
Ob Home-Office, abends arbeiten statt tagsüber, Familienzeit organisieren, usw. Die Selbstverantwortung ermöglicht uns Familie und Beruf zu kombinieren. Wir glauben: Nur so kann man sich auch geistige Flexibilität bewahren. Wir fördern selbstständige Projekte und helfen sogar sich wieder von Improwe zu trennen…Grundlage hierfür ist jedoch ein klares Bekenntnis zu fest angestellten Trainer*innen und Berater*innen. Nur so sind wir wirklich ein Team und können dies für unsere Kunden nutzen.
...ja, manchmal haben wir auch genug voneinander. Trotzdem: manchmal fällt uns schon gar nicht mehr auf, wie oft wir uns gegenseitig wertschätzen. Es kommt uns dabei gar nicht auf die Häufigkeit von „Nettigkeiten“ an. Vielmehr ist es unsere Haltung, jeden in seiner Person als wertvoll zu betrachten. Uns, unsere Partner, Dienstleister und unsere Kunden.
Die Bedeutung von unseren Leistungen müssen wir doch auch in Ruhe reflektieren. Wir wirken in das Miteinander von Menschen im beruflichen Kontext ein. Wir geben Impulse, Haltungen, Einstellungen, Verhalten und Strukturen zu ändern. All dies trägt zu Effektivität, Zufriedenheit und Freude bei. Auch wenn es mal emotional wird.